Le ministre d’Etat, de la fonction publique, du travail et de la protection sociale, Bassolma Bazié a procédé au lancement des concours directs de la fonction publique 2023, le samedi 12 août. Pour cette session, 127 concours sont lancés avec 1 969 736 candidats pour 7218 postes.

C’est un nombre de poste à pourvoir en hausse par rapport à l’année précédente. En effet, en 2022, c’était 6069 postes pour 2 106 962 candidatures. Alors que cette année 2023, le nombre de candidat est en baisse de 143 234 et le nombre de poste en hausse de 1149. Le ministre d’Etat a expliqué ce changement. « S’il y a une diminution du nombre de candidat, c’est parce que la plateforme qui a été conçue pour que les candidats s’inscrivent, a été architecturée de telle sorte que dès lors, vous ne remplissez pas les conditions d’inscription, vous ne pouvez pas le faire ». Une innovation qu’il faut saluer car elle permet aux candidats de ne pas perdre du temps, et de l’argent en s’inscrivant à des concours auxquels ils ne peuvent pas prendre part.

A l’Ecole nationale d’administration et de magistrature (ENAM), le ministre en charge de la fonction publique en compagnie d’autres ministres, est venu encourager les candidats tout en les rassurant de la transparence dans le processus de recrutement des agents publics de l’Etat. « Les concours d’aujourd’hui vont se dérouler dans les 13 régions de notre pays. Le gouvernement a pris les dispositions malgré les difficultés sécuritaires, la pression budgétaire, de concéder à ce que nous ayons 7218 postes à pourvoir cette année. », a soutenu Bassolma Bazié.