La Direction des ressources humaines de la Primature organise, du 19 au 21 mai 2026, à Ouagadougou, une session de renforcement des capacités au profit du personnel des structures centrales. Placée sous le thème : « L’intelligence artificielle : opportunités et risques pour l’administration publique », cette formation vise à familiariser les agents avec les enjeux, les usages et les précautions liés à cette technologie en pleine expansion.
Pendant trois jours, les participants seront initiés aux fondamentaux de l’intelligence artificielle, à l’utilisation d’outils numériques d’aide à la rédaction, à l’analyse de données, ainsi qu’aux questions éthiques, juridiques et administratives soulevées par les contenus générés par ces technologies.
La formation est animée par Karaga Oumar, ingénieur senior logiciel et fiabilité chez Google, affecté à Google Canada. Intervenant à titre bénévole, il a expliqué que cette initiative s’inscrit dans une démarche de contribution patriotique au renforcement des compétences des agents publics burkinabè. Selon lui, une meilleure connaissance des avantages et des limites de l’intelligence artificielle permettra aux agents d’en faire un usage plus averti, au service de l’efficacité et de la productivité administratives.
Présidant la cérémonie d’ouverture au nom du Secrétaire général de la Primature, Frédéric Kaboré, Chef du département de la gouvernance sociale et culturelle a indiqué que l’intelligence artificielle s’impose désormais comme une réalité dans le fonctionnement des administrations modernes. Bien utilisée, a-t-il relevé, elle peut contribuer à améliorer la qualité du service public. Il a toutefois invité les agents à faire preuve de prudence et de discernement, afin que ces outils demeurent des instruments d’appui au travail administratif, sans se substituer à la responsabilité humaine dans la prise de décision.

« Lorsque l’agent connaît les avantages et les limites, il devient un utilisateur averti de l’outil », a affirmé M. Karaga. Dans cette dynamique, la session alternera communications théoriques, cas pratiques et échanges interactifs autour des usages possibles de l’intelligence artificielle dans l’administration publique.
Par cette action de renforcement des capacités, la Primature entend préparer davantage son personnel à l’intégration progressive des outils d’intelligence artificielle dans les missions quotidiennes, tout en veillant au respect des principes d’éthique, de responsabilité, de souveraineté numérique et de service public.
𝐃𝐂𝐑𝐏/𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

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